Comunicati FISTEL

Rai – Informativa scadenza richiesta fringe benefit

Per tutti coloro che hanno scelto di destinare il Premio di Risultato (tutto o solo in parte) nel Welfare e per quelli che ancora hanno a disposizione del credito sulla Piattaforma, ricordiamo che sarà possibile richiedere fringe benefit (buoni spesa/buoni...

Telecontact Center – Proclamazione sciopero

Oggetto: proclamazione sciopero Spett.le Ministero del LavoroLe Segreterie nazionali di Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, considerata chiusa negativamente la procedura di raffreddamento, per come evidenziato dal verbale del Ministero del Lavoro del 5 novembre,...

Emittenza Privata – Verbale ipotesi di accordo rinnovo ccnl e Comunicato Stampa FISTEL CISL

Verbale ipotesi di accordo rinnovo ccnlVerbale ipotesi di accordo addendum rinnovo ccnl Emittenza Privata - Firmato rinnovo ccnl Il giorno 3 Novembre 2025, presso la Sede di Confindustria RADIO-TV e con modalità mista in presenza e da remoto, è stata firmata l’ipotesi...
Rai – Apertura procedura raffreddamento sciopero

Rai – Apertura procedura raffreddamento sciopero

In data odierna, le Segreterie Nazionali SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL, FNC-UGL, SNATER, LIBERSIND-CONFSAL hanno deciso di aprire le procedure di raffreddamento per tutto il Gruppo RAI, in relazione allo scenario preoccupante delineato da RAI in materia di rinnovo...

Sky Italia – Verifica piano trasformazione 2023 2024

Sky Italia – Verifica piano trasformazione 2023 2024

Il giorno 6 giugno 2024 si è tenuto un incontro di verifica sullo stato di avanzamento del Piano di Trasformazione vigente, fra l’Azienda, rappresentata dalla Direzione del Personale e dal Responsabile Commerciale, e le OO.SS. Nazionali, Territoriali con il...

Fibercop – Verbale di accordo importi premio di risultato 2024

Fibercop – Verbale di accordo importi premio di risultato 2024

, le parti hanno convenuto sull’esigenza di definire interventi di sostegno al reddito per il periodo di applicazione del Contratto, per ogni giornata di sospensione conseguente all’applicazione delle riduzioni orarie sarà corrisposto ai lavoratori destinatari del Contratto di Solidarietà, un importo di 7 euro – in forma di buono

Noovle Società Benefit – Verbale di accordo importi premio di risultato 2024

Noovle Società Benefit – Verbale di accordo importi premio di risultato 2024

, le parti hanno convenuto sull’esigenza di definire interventi di sostegno al reddito per il periodo di applicazione del Contratto, per ogni giornata di sospensione conseguente all’applicazione delle riduzioni orarie sarà corrisposto ai lavoratori destinatari del Contratto di Solidarietà, un importo di 7 euro – in forma di buono

Tim – Comunicato Tim Estate

Tim – Comunicato Tim Estate

Apprendiamo da diverse segnalazioni provenienti dai territori, che l’adesione al programma Tim Estate, tra l’altro prossimo alla scadenza delle prenotazioni, sconta qualche difficoltà legata alle quote di spesa a carico dei lavoratori. E’ la testimonianza diretta, più...

Grafici – Pacchetto premium welfare salute sempre

Grafici – Pacchetto premium welfare salute sempre

Car* tutt*, Vi inoltriamo la mail inviata dalla direzione del Fondo Salute Sempre in merito al pacchetto Premium, previsto per i lavoratori grafici editoriali iscritti, contrattato dalle Segreterie Nazionali in conseguenza del rinnovo del CCNL Grafici Editoriali del...

Top NEWS

Rai – Piena solidarietà a Sigfrido Ranucci

La FISTel CISL esprime piena solidarietà a Sigfrido Ranucci e alla sua famiglia per il vile atto intimidatorio. Questo episodio non è un fatto isolato, ma il segnale di un clima sempre più avvelenato, in cui il confronto democratico viene sostituito dallo scontro...

Gaza. La CISL condanna l’operazione militare israeliana: “Inaccettabile attacco ai civili”

“La CISL esprime la propria ferma condanna per l’operazione militare via terra avviata dal governo Netanyahu contro Gaza City. Le modalità con cui si sta mettendo in ginocchio un’intera popolazione civile sono intollerabili e violano i principi fondamentali del...

Lo strumento europeo OiRA per la Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro

La sfida è dare un orizzonte lungo a questa mobilitazione, promuovendo ad ogni dimensione, dai luoghi di lavoro fino al livello nazionale, un confronto strutturato che coinvolga governo, autonomie locali, sindacato e sistema delle imprese. Bisogna lavorare ad un patto per mettere fine a questa strage quotidiana

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