Bacheca TIM FISTEL CISL
L’accordo TIM sul lavoro agile e cds e soprattutto le garanzie del Ministero del lavoro, sono frutto della contrattazione di SLC e FISTel!
Nessuno può intestarsi il risultato dell'accordo al MDL del 12 aprile 2024, se non SLC e FISTel che contro il populismo del neo-sindacalismo autonomo, hanno subordinato lo scioglimento della riserva all'ipotesi di accordo ai percorsi democratici delle assemblee e alla...
Congresso ICTS UNI Global – ICT & RELATED SERVICES
La sfida è dare un orizzonte lungo a questa mobilitazione, promuovendo ad ogni dimensione, dai luoghi di lavoro fino al livello nazionale, un confronto strutturato che coinvolga governo, autonomie locali, sindacato e sistema delle imprese. Bisogna lavorare ad un patto per mettere fine a questa strage quotidiana
Gruppo Tim – Organismo di consultazione premio di risultato
In data 9 Aprile 2024 le Segreterie Nazionali SLC-CGIL FISTel-CISL UILCOM-UIL si sono incontrate con la direzione aziendale di TIM e delle aziende del GRUPPO per dare luogo alla verifica relativa ai dati di consuntivo sull’andamento degli indicatori e degli obiettivi...
Tim – Esito consultazione ipotesi di accordo contratto di solidarietà
Con 6777 voti favorevoli (65%), 3250 contrari (31%) e 413 astenuti (4%) le lavoratrici ed I lavoratori Tim intervenuti alle assemblee indette da SLC CGIL e FISTEL CISL hanno espresso parere favorevole all'ipotesi di accordo sul contratto di solidarietà sottoscritto lo...
Telecomunicazioni – #Tim, appalti Customer Care: Fistel Cisl: si iniziano a vedere i risultati dell’incontro #Mimit del 26 Marzo.
#Tim, appalti Customer Care: Fistel Cisl: si iniziano a vedere i risultati dell'incontro #Mimit del 26 Marzo. Rispettati gli impegni presi da Tim durante l'incontro ministeriale, che riportando i volumi ai customer riportano serenità tra i lavoratori eliminando la...
Tim – Lettera a latere buono acquisto
In data 29 marzo 2024 le parti hanno sottoscritto un’ipotesi di accordo riguardo al Contratto di Solidarietà (di seguito “il Contratto”) ex D.Lgs. n. 148/2015. Considerato che l’art. 3 del suddetto Decreto Legislativo prevede degli importi massimi mensili di...
I nostri volantini
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INAS – Tutela e assistenza del lavoratore e del pensionato nei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi
SINDACARE – Assistenza e consulenza nelle controversie di lavoro, controllo delle buste paga, recupero crediti, impugnazione del licenziamento
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